自身强势，也许自身能力还不错，但领导能力很弱，听不进去任何别人的建议，什么都是按照自己的观点来，让下属去执行，朝令夕改，说话前后矛盾。让你往西走，你走了，效果不佳，又怪你为什么要往西走，让你下次往东走，你走了，又继续挑刺，问为啥要往东走。反正没回都有挑刺，没刺可挑，也要找刺挑。经常帮事情说的很简单，怪你为啥搞不定，结果，自己也同样搞不定。
远只会招实习生或者刚毕业的，有经验的一概不招据说曾经有一个特别有想法也有经验的因为工作上的分歧而在试用期被以各种理由辞掉），此领导自身水平有限（年纪小，经验不足），招有经验的真心hold不住啊！
自以为是，好好的话不会好好说，每一句都不会好好说，每一句都给你一种她是在高处俯视你施舍你的感觉，真是，什么人都能出来创业。我们小单位算我才五个人，就这还要装逼，也不知道图什么。
没什么实力，每次拿着改好的资料给她提出的问题全是，这里怎么标点符号不对，多一个字少一个字的语法问题。
对于自己不懂的东西，喜欢向别人提问，并将答案通过自己的嘴说给领导，领导对其像亲儿子一样，呵呵！
觉得自己什么都懂，自己做的东西永远是对的，别人做的事情自己五分钟就能搞定，听不进去意见。